एसईसीएल में तेजी से घट रहा विभागीय अमला,उत्पादन पूरी तरह आउटसोर्सिंग की ओर हो रहा शिफ्ट
कोरबा। सार्वजनिक क्षेत्र की कोयला कंपनी कोल इंडिया की अनुषंगी कंपनियों में कोयला उत्पादन पूरी तरह ठेके (आउटसोर्सिंग) की ओर शिफ्ट हो रही है। नतीजा यह है कि कोयला कंपनियों में कर्मियों की संख्या लगातार घटती जा रही है। जनवरी तक कोयला उत्पादन सहित अन्य गतिविधियों पर कोयला मंत्रालय की ओर से जारी स्टैटिकल रिपोर्ट में खुलासा किया गया है कि सभी कोयला कंपनियों में ठेके पर कोयला उत्पादन में वृद्धि हो रही है।कोयला उत्पादन में आउटसोर्सिंग कंपनियों का ही दबदबा है।
कोल इंडिया ने मार्च 2025 का श्रम शक्ति प्रतिवेदन जारी किया है। एक अप्रैल 2025 को कोल इंडिया एवं अनुषंगी कंपनियों में कुल मैनपावर 2 लाख 20 हजार 242 है। एक साल पहले एक अप्रैल 2024 को कुल मैनपावर 2 लाख 28 हजार 861 था। यानी एक साल में मैनपावर में 8619 कोयला कर्मी घटे। इस तरह औसतन प्रतिमाह 718 कोयलाकर्मी कम हुए। बात मार्च महीने की करें तो मार्च में 807 कोयलाकर्मी घटे हैं। वैसे यह आंकड़ा विभागीय कर्मियों का है। ठेका मजदूरों को इसमें शामिल नहीं किया गया है। मानव संसाधन प्रतिवेदन में महिला कर्मियों का भी अलग से आंकड़ा दिया गया है। कोल इंडिया एवं सहायक कंपनियों में कुल मैनपावर के लगभग 10 प्रतिशत महिलाएं हैं। पुरुष कर्मियों की संख्या 2 लाख 233 है। वहीं महिला कर्मियों की संख्या 20 हजार 09 है। बीसीसीएल में 2729 महिलाकर्मी है। ईसीएल में 3707, सीसीएल 3534, डब्ल्यूसीएल 3090, एसईसीएल 3130, एमसीएल 2743, एनसीएल 626, एनईसी 54, सीएमपीडीआईएल 257 एवं कोल इंडिया मुख्यालय में 139 महिला कर्मी कार्यरत हैं।
